Phòng Tổ chức cán bộ - Phòng Công tác chính trị: Tổ chức gặp mặt kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập

Cách đây 50 năm, ngày 28/5/1976, cùng với việc kiện toàn bộ máy Bộ Công an để phù hợp với yêu cầu công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng, Ty Công an Thanh Hoá đã tách và thành lập các phòng mới, trong đó có Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng công tác chính trị. Từ dấu mốc lịch sử ấy, cán bộ chiến sĩ 2 đơn vị đã đồng hành cùng chặng đường xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của lực lượng Công an Thanh Hóa, từng bước khẳng định vai trò của những người xây dựng bộ khung vững chắc, nền tảng kiến tạo đội ngũ cán bộ bản lĩnh, tinh thông, đủ sức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và “giữ lửa” trên mặt trận chính trị, tư tưởng, hun đúc lý tưởng, bản lĩnh của người chiến sĩ Công an Thanh Hóa.

Trải qua 50 năm hình thành và phát triển, dù chức năng, nhiệm vụ khác nhau nhưng 2 đơn vị đều luôn hướng tới mục tiêu chung là tham mưu và triển khai thực hiện hiệu quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng Công an Thanh Hoá trong sạch, vững mạnh. Trong suốt quá trình công tác, Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, gắn bó, phối hợp chặt chẽ và đồng hành trong từng nhiệm vụ, từng giai đoạn phát triển của lực lượng Công an Thanh Hóa.

Sự gắn bó ấy không chỉ được duy trì bằng quy chế, quy trình công tác mà còn được vun đắp bằng tinh thần trách nhiệm, sự chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ. Đó cũng chính là nét đẹp văn hoá của lực lượng Công an nhân dân và là giá trị truyền thống được các thế hệ cán bộ, chiến sĩ gìn giữ, phát huy qua nhiều thời kỳ.

Phòng Tổ chức cán bộ đã làm tốt vai trò tham mưu chiến lược về xây dựng tổ chức đảng, công tác đảng viên, công tác tổ chức bộ máy, biên chế, đào tạo bồi dưỡng, quản lý cán bộ bảo vệ chính trị nội bộ và chính sách cán bộ; chủ động tham mưu bố trí, sắp xếp tinh gọn mô hình tổ chức hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên, vững vàng bản lĩnh, tinh thông nghiệp vụ, kỷ luật nghiêm, trách nhiệm cao, hiệu quả thực chất đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.

Công tác chính trị tư tưởng đã được triển khai một cách chủ động, kịp thời gắn với yêu cầu, nhiệm vụ từng thời điểm. Trong đó đã triển khai các biện pháp nắm vững tình hình tư tưởng cán bộ, chiến sĩ, dư luận xã hội trong quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ để kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Đảng uỷ, Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo giải quyết các vấn đề phát sinh. Công tác tuyên truyền, giáo dục, thi đua khen thưởng, điều lệnh, quân sự, võ thuật, văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao được quan tâm và triển khai bài bản, với nhiều cách làm cụ thể đã đem lại hiệu quả thiết thực, lan toả sâu rộng. Công tác đoàn, hội và phong trào thanh niên, phụ nữ có nhiều điểm nhấn, bám sát nhiệm vụ chính trị của Công an tỉnh và từng đơn vị.

Nửa thế kỷ đã đi qua kể từ ngày thành lập, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị đã hun đúc nên những giá trị truyền thống hết sức tốt đẹp: Đó là tinh thần đoàn kết, phẩm chất trung thực, bền bỉ, tận tuỵ, trách nhiệm trong công việc, là sự cố gắng vươn lên, không ngừng đổi mới, sáng tạo và nâng cao tinh thần phục vụ để đáp ứng yêu cầu công tác trong mọi thời kỳ. Những giá trị ấy đã trở thành nền tảng tinh thần, là động lực để các thế hệ hôm nay tiếp tục kế thừa, phát huy và hoàn thành tốt nhiệm vụ trong bối cảnh mới.

Với những nỗ lực, cố gắng suốt 50 năm qua, Phòng Tổ chức cán bộ đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng 1 Huân chương Quân công hạng Ba, 2 Huân chương Chiến công và Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất. Phòng Công tác chính trị được tặng 1 Huân chương Chiến công hạng Nhì, 2 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc các hạng Nhì, Ba. Ngoài ra, 2 đơn vị được các cấp, các ngành trao tặng nhiều Bằng khen, Giấy khen; nhiều năm được Bộ Công an và UBND tỉnh tặng Cờ “Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua Vì an ninh Tổ quốc”. Nhiều thế hệ cán bộ, chiến sĩ từng công tác tại 2 đơn vị đã phấn đấu, trưởng thành, đảm nhận các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy chủ chốt ở các đơn vị, địa phương, có đồng chí hiện là sĩ quan cấp tướng; 8 đồng chí Trưởng phòng Tổ chức cán bộ qua các thời kỳ được bổ nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Công an tỉnh; nhiều đồng chí Trưởng phòng tham gia Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Công an tỉnh. Đây là niềm tự hào, là nguồn cổ vũ và động viên to lớn để cán bộ, chiến sĩ 2 đơn vị luôn nỗ lực phấn đấu.

Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại chặng đường 50 năm xây dựng, trưởng thành của Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị qua những thước phim tư liệu quý giá. Trong không khí cởi mở, chân tình, các đại biểu trân trọng đánh giá cao những cống hiến, hi sinh thầm lặng của các thế hệ cán bộ, chiến sĩ 2 đơn vị trong suốt chặng đường 50 năm qua, đồng thời mong muốn 2 đơn vị tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của lực lượng, cố gắng vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao trong tình hình mới.

Ghi nhận những đóng góp của 2 đơn vị, tại buổi gặp mặt, tập thể Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị được Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen; 4 tập thể, 6 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen; 12 cá nhân được Giám đốc Công an tỉnh tặng Giấy khen.

Phát biểu tại buổi Gặp mặt kỷ niệm, Thiếu tướng Tô Anh Dũng, Giám đốc Công an tỉnh nhấn mạnh, đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang, tri ân những đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ, chiến sĩ; đồng thời, khẳng định quyết tâm tiếp nối chặng đường phát triển mới. Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh, đồng chí Giám đốc đã ghi nhận, biểu dương những đóng góp của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, chiến sĩ Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị qua các thời kỳ.

Suốt 50 năm xây dựng và trưởng thành, Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị luôn thể hiện vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng Công an Thanh Hóa; là nơi hun đúc bản lĩnh chính trị, ý chí chiến đấu, phẩm chất cách mạng cho toàn lực lượng. Ở bất kỳ giai đoạn lịch sử nào, các thế hệ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ hai đơn vị luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tuỵ, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; nỗ lực vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Sự trưởng thành của lực lượng Công an Thanh Hóa đều in đậm dấu ấn của công tác tổ chức cán bộ và công tác chính trị. Mỗi thành tích, chiến công đều có phần đóng góp quan trọng, bền bỉ và thầm lặng của hai đơn vị.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí Giám đốc Công an tỉnh nhấn mạnh, hiện nay, tỉnh Thanh Hóa đang nỗ lực phấn đấu thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số; triển khai thực hiện hiệu quả 09 Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị. Toàn lực lượng tiếp tục triển khai Nghị quyết số 12 về xây dựng Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; Nghị quyết số 02 về xây dựng đội ngũ cán bộ theo hướng "Bộ tinh, tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở"…

Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt, mà là định hướng chiến lược lâu dài, có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng và sức mạnh của Công an Thanh Hóa trong kỷ nguyên mới. Vì vậy Phòng Tổ chức cán bộ và Phòng Công tác chính trị phải luôn đi trước một bước trong tham mưu chiến lược về xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng. Nâng cao chất lượng nghiên cứu, chủ động phát hiện, dự báo sớm, tham mưu đúng, trúng, kịp thời về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, đào tạo, bố trí, sử dụng và xây dựng nguồn cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương pháp, tầm nhìn trong công tác cán bộ và công tác chính trị, bảo đảm công tác cán bộ có tính chiến lược, kế thừa, phát triển liên tục giữa các thế hệ. Công tác chính trị tư tưởng bám sát thực tiễn, đổi mới về nội dung, phương thức, hướng về cơ sở, tạo chuyển biến rõ nét, thực chất về nhận thức, trách nhiệm, ý chí và hành động của cán bộ, chiến sĩ trong toàn lực lượng.

Nâng cao chất lượng công tác cán bộ theo hướng thực chất, khách quan, vì sự phát triển chung của lực lượng. Đánh giá cán bộ phải toàn diện, công tâm, thận trọng. Bố trí "đúng người, đúng việc", với tinh thần "có vào, có ra, có lên, có xuống", phát huy tối đa năng lực, sở trường, tạo động lực để cán bộ yên tâm công tác, cống hiến và trưởng thành.

Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chính trị tư tưởng; nắm chắc tình hình cán bộ, chiến sĩ, kịp thời định hướng, giải quyết các vấn đề phát sinh theo phương châm "5 chủ động: Chủ động năm tình hình tư tưởng; chủ động quản lý; chủ động dự báo; chủ động định hướng; chủ động giải quyết tư tưởng". Đẩy mạnh phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc", phong trào thi đua "Ba nhất"; phát huy công tác tuyên truyền, lan tỏa hình ảnh đẹp của người chiến sĩ Công an Thanh Hóa "gần dân, sát dân, trọng dân, vì cuộc sống bình yên, hạnh phúc của Nhân dân". Nâng cao chất lượng huấn luyện quân sự, võ thuật, xây dựng tác phong chính quy, tinh nhuệ trong toàn lực lượng.

Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ và công tác chính trị thật sự tiêu biểu, trách nhiệm, kỷ cương, hiện đại. Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chính sách cán bộ và công tác thi đua, khen thưởng; góp phần hiện đại hóa toàn diện công tác xây dựng lực lượng./.