|
A- A A+ |

Thọ Phú ra mắt mô hình “Cơ sở lưu trú tham gia bảo đảm an ninh trật tự trong quản lý người nước ngoài” và “Tổ an ninh công nhân”

Sáng 11/6, UBND xã Thọ Phú tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Cơ sở lưu trú tham gia bảo đảm an ninh trật tự trong quản lý người nước ngoài” và mô hình “Tổ an ninh công nhân” tại Công ty TNHH Giầy ADIANA. Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh, cấp ủy, chính quyền địa phương, các ban, ngành, đoàn thể cùng đại diện các cơ sở lưu trú trên địa bàn xã.

Các đại biểu dự Hội nghị

Thọ Phú hiện có 3 doanh nghiệp sử dụng lao động là người nước ngoài, 4 cơ sở lưu trú gồm nhà nghỉ, nhà trọ và nhà dân không kinh doanh có người nước ngoài lưu trú. Những năm gần đây, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế - xã hội, địa phương đã trở thành điểm đến của nhiều doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân nước ngoài đến đầu tư, hợp tác và làm việc. Sự gia tăng số lượng người nước ngoài sinh sống, lao động tại địa phương vừa tạo động lực cho phát triển kinh tế, vừa đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý cư trú và bảo đảm an ninh trật tự.

Xuất phát từ thực tiễn đó, Công an xã Thọ Phú đã chủ động tham mưu cho UBND xã, phối hợp với các phòng chức năng Công an tỉnh xây dựng mô hình “Cơ sở lưu trú tham gia bảo đảm an ninh trật tự trong quản lý người nước ngoài”, nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cơ sở lưu trú trong việc khai báo, quản lý thông tin người nước ngoài; tăng cường sự phối hợp giữa cơ sở lưu trú với lực lượng Công an trong trao đổi thông tin, kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến an ninh trật tự.

Công an xã Thọ Phú tham mưu, phối hợp xây dựng mô hình “Cơ sở lưu trú tham gia bảo đảm an ninh trật tự trong quản lý người nước ngoài”

Cùng với đó, mô hình “Tổ an ninh công nhân” được thành lập tại Công ty TNHH Giầy ADIANA nhằm phát huy vai trò của người lao động trong công tác giữ gìn an ninh trật tự tại doanh nghiệp. Tổ an ninh công nhân được xem là cầu nối quan trọng giữa người lao động với Ban Giám đốc Công ty, tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương. Các thành viên trong tổ có trách nhiệm thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân; kịp thời phản ánh những kiến nghị, mâu thuẫn phát sinh để có biện pháp giải quyết phù hợp, không để hình thành các điểm nóng về an ninh trật tự.

Bên cạnh đó, tổ viên còn trực tiếp tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật, vận động công nhân chấp hành nghiêm các quy định của Nhà nước, nội quy lao động của doanh nghiệp; không tham gia đình công trái pháp luật và tích cực tham gia đấu tranh, tố giác tội phạm. Việc xây dựng tổ an ninh công nhân góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi người lao động trong việc bảo vệ môi trường làm việc an toàn, ổn định và văn minh.

Ký cam kết phối hợp thực hiện tốt các mô hình 

Các mô hình được triển khai theo hướng tự quản, phát huy sức mạnh của quần chúng nhân dân và sự phối hợp chủ động giữa lực lượng Công an với các doanh nghiệp, cơ sở lưu trú. Mục tiêu hướng tới là xây dựng mạng lưới cơ sở lưu trú an toàn, hoạt động đúng quy định của pháp luật; nâng cao nhận thức, kỹ năng và trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong công tác quản lý người nước ngoài. Đồng thời, tạo cơ chế phối hợp hiệu quả giữa các lực lượng trong việc nắm bắt tình hình, trao đổi thông tin và giải quyết các vấn đề liên quan đến an ninh trật tự ngay từ cơ sở.

Việc ra mắt mô hình “Cơ sở lưu trú tham gia bảo đảm an ninh trật tự trong quản lý người nước ngoài” và mô hình “Tổ an ninh công nhân” thể hiện quyết tâm của cấp ủy, chính quyền và lực lượng Công an xã Thọ Phú trong việc xây dựng môi trường sống, làm việc an toàn, ổn định và thân thiện. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về an ninh trật tự mà còn góp phần tạo điều kiện thuận lợi để thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hình ảnh địa phương văn minh, hiện đại trong thời kỳ hội nhập./.


Tác giả: Hà Mai
Thăm dò ý kiến
noData
Không có dữ liệu