Cong An Thanh Hoa - Cải cách hành chính
 Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 70 năm truyền thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945 - 19/8/2015) và 10 năm Ngày hội toàn dân bảo vệ An ninh Tổ quốc (19/8/2005 - 19/8/2015)   Đặt CATH làm trang chủ | RSS
Cải cách hành chính Thứ hai, 26/02/2018, 08:16 GMT+7
  Email Bản in
Phó Thủ tướng: Muốn cải cách lương phải tinh giản biên chế
( Chủ nhật, 12/11/2017, 09:54 GMT+7 )
Ngày 11/11, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đã khảo sát việc thực hiện chính sách tiền lương tại Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN)

Cùng tham gia đoàn công tác còn có Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân - Phó Trưởng Ban chỉ đạo và Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung.

Làm việc với lãnh đạo Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội, Phó Thủ tướng đồng tình với nhận định muốn cải cách lương thì phải thực hiện tinh giản biên chế, bộ máy và đổi mới hoạt động các đơn vị sự nghiệp. Hai năm qua, Hà Nội mới chỉ thực hiện sáp nhập các đơn vị sự nghiệp, đầu mối cơ quan, chưa giảm được biên chế nhưng chi thường xuyên đã giảm 4,5%.

“Đây là những kết quả đáng quý, tạo cảm hứng để các địa phương, cơ quan khác thực hiện," Phó Thủ tướng nói.

Làm việc với lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Phó Thủ tướng đánh giá cơ quan đã thực hiện tốt các chính sách liên quan tới tiền lương và bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội Việt Nam là cơ quan đầu tiên của Nhà nước hoàn thành xác định vị trí việc làm để sắp xếp lại bộ máy, tạo cơ sở cho việc thực hiện tốt hơn chính sách tiền lương với người lao động. 

Nêu ra nhiều vấn đề trong thiết kế chính sách lương, bảo hiểm xã hội cần các bộ, ngành, địa phương nghiên cứu, góp ý kỹ hơn, Phó Thủ tướng lưu ý đến xác định vị trí việc làm trong các ngành, cơ quan, đơn vị; xây dựng các tiêu chuẩn, tiêu chí, khung vị trí việc làm ở từng khu vực; tiếp tục rà soát, đánh giá các loại phụ cấp, bảo đảm công bằng cho người lao động trong cùng một ngành hay tương quan giữa các ngành nghề.

Phó Thủ tướng đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, xây dựng mô hình Quỹ bảo hiểm xã hội qua mỗi giai đoạn khác nhau, tham khảo kinh nghiệm đầu tư và phát triển Quỹ bảo hiểm xã hội của các nước khác trên thế giới, đánh giá rõ chính sách lương của cán bộ công chức, viên chức tại các Quỹ tài chính tập trung ở trong nước...

Theo nhận định của lãnh đạo Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian qua chính sách tiền lương được điều chỉnh tương đối phù hợp với nhu cầu của người lao động và sự phát triển của kinh tế, xã hội. Tuy nhiên, chính sách lương vẫn còn nhiều bất cập trong hệ thống thang, bảng và ngạch, bậc lương không khuyến khích được đội ngũ công chức, viên chức trong thực thi công vụ, thậm chí gây ra bất công bằng trong chi trả lương. Đi liền với đó là sự tồn tại của nhiều loại phụ cấp tính theo lương ở nhiều ngành nghề, nhiều loại đối tượng với nhiều mức khác nhau...

Các ý kiến đóng góp trong buổi khảo sát đều cho rằng cải cách chính sách tiền lương là giải pháp quan trọng nhằm tạo động lực lao động cho đội ngũ công chức, viên chức, các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp. Muốn thực hiện thành công chính sách lương thì phải thực hiện hiệu quả tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Về chính sách bảo hiểm xã hội, các ý kiến đều cho rằng các cơ quan quản lý, người dân và doanh nghiệp ngày càng nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của bảo hiểm xã hội đối với an sinh xã hội. Tuy nhiên, chính sách bảo hiểm xã hội chưa theo đúng nguyên tắc đóng-hưởng mà còn mang tính bao cấp, quyền lợi được hưởng cao hơn mức đóng góp... nên ảnh hưởng tới cân đối Quỹ bảo hiểm xã hội./.

Theo VN+
Tin mới cập nhật
Quy định về nộp bản sao giấy tờ có công chứng, chứng thực( 13/02/2018 )
Nghiên cứu thu gọn đầu mối CQĐT Đoàn đại biểu Quốc hội, UBND, HĐND( 11/02/2018 )
Tiếp tục cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu quả( 10/02/2018 )
Quy định việc sắp xếp lại, xử lý tài sản công( 08/02/2018 )
Mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tính đóng BHXH 2018( 07/02/2018 )
Giao sổ bảo hiểm cho người lao động: Quyền lợi và những vấn đề đặt ra( 06/02/2018 )
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 2/2018( 01/02/2018 )
Tinh giản biên chế và yêu cầu dứt khoát của Chính phủ( 31/01/2018 )
Phối hợp ngăn chặn, điều tra buôn lậu( 30/01/2018 )
Quy định mới về đăng ký xe( 27/01/2018 )
Đổi mới tuyển sinh các trường Công an nhân dân( 26/01/2018 )
Ban hành 25 văn bản QPPL trong tháng 12/2017( 25/01/2018 )
Ngăn chặn, loại bỏ khai thác hải sản bất hợp pháp( 24/01/2018 )
Chính sách mới về thu hút nhân tài có hiệu lực từ hôm nay( 21/01/2018 )
Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trang thiết bị văn phòng( 20/01/2018 )
Người dân cần biết
   Đường dây nóng : +84.0373.725725
   Trực ban CA Tỉnh : +84.0373.852697
 
Tin được quan tâm
Ra mắt trang thông tin đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức
Luân chuyển cán bộ công chức để chống tiêu cực: Cần có “tổng chỉ huy”
Cán bộ, công chức giữ chức vụ vi phạm kỷ luật sẽ bị giáng chức
Quy định mới về mức đóng và mức hưởng bảo hiểm y tế
Không xét danh Chiến sĩ thi đua với lãnh đạo từ cấp tỉnh
 
Tin mới
Công an tỉnh:Tiếp tục tăng cường các biện pháp đảm bảo ANTT sau Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018
Công an Thanh Hóa được Bộ trưởng Bộ Công an biểu dương là một trong những đơn vị đảm bảo tốt ANTT trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018
Trong 7 ngày tết Nguyên đán Mậu Tuất, phạm pháp hình sự giảm 26,7%
Thanh Hoá: Toàn tỉnh không để xảy ra đốt pháo trong đêm giao thừa
Giám đốc công an tỉnh: Thưởng nóng Ban chuyên án vụ sử dụng súng bắn chết anh Đặng Văn Giang
 
Thăm dò ý kiến
 
 
 Giới thiệu         Trở về đầu trang
© 2006-2012 Bản quyền thuộc về Công an tỉnh Thanh Hóa.
Địa chỉ: 18 Lê Hồng Phong, P. Ba Đình, TP Thanh Hóa. Điện thoại: 0373.852697
Số giấy phép 298/GP-BC do Bộ Văn hóa Thông tin cấp ngày 26/9/2006. | Tổng Biên tập: PGS, Tiến sỹ Thiếu tướng Trịnh Xuyên - Giám đốc Công an tỉnh Thanh Hóa .